Réunion de collaborateurs

NOS ENGAGEMENTS

Notre politique RSE consiste à mettre en œuvre nos engagements et à progresser de façon continue.

Nos Engagements

Conscient de son impact dans la société et sur l'environnement, Société Générale s'engage pour un monde respectueux de l'homme et de la nature.

Notre politique RSE consiste à mettre en œuvre nos engagements et à progresser de façon continue. Elle implique une traduction concrète des enjeux de la RSE dans ses métiers et l'exercice de la responsabilité humaine et sociétale. En 2005, le Groupe a ainsi publié une directive interne sur "Le développement durable et la responsabilité sociale et environnementale" qui présente sa vision de la RSE, ses obligations et engagements, sa politique développement durable et les moyens mis en place.
Depuis sa création en 1864, Société Générale s'engage à respecter les droits humains dans l'ensemble de ses pratiques et de ses pays d'implantation et poursuit de longue date une politique sociale favorisant le développement de la personne humaine.
En tant que société de droit français, la Déclaration universelle des droits de l'homme et le Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels font partie du corpus de principes qui inspirent son action au quotidien. Le Groupe respecte également les principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales, ainsi que les grandes conventions internationales comme celles de l'OIT1.
Début 2011, Société Générale a établi des Principes Généraux Environnementaux et Sociaux qui s’inspirent des meilleures pratiques de la profession bancaire et aussi de celles d’autres secteurs de l’économie :
  • ces Principes Généraux trouvent leur source, d’une part, dans le cadre réglementaire et législatif qui s’applique aux activités de la banque et d’autre part, dans l’adhésion volontaire à certaines initiatives comme le Pacte Mondial et les Principes de l’Équateur ;
  • les secteurs économiques sur lesquels la Banque est active et présentant des risques environnementaux et sociaux plus importants, ont été identifiés et des politiques sectorielles spécifiques ont été définies. Quatre secteurs sont visés dans un premier temps : le secteur pétrole et gaz, les mines et métaux, les centrales au charbon et enfin le secteur de la défense (d’autres politiques sectorielles suivront) ;
  • ces politiques donnent un cadre clair pour développer les activités sur des marchés à fortes composantes environnementales et sociales, en combinant à la fois le savoir faire de la banque tourné vers le développement responsable et son expertise des pays émergents.
  1. Organisation internationale du travail.